für Master Studentinnen der Bildungswissenschaftlichen Fakultät und des Interfakultären Masterstudiums Gender, Kultur und Sozialer Wandel der Universität Innsbruck
Absolventinnen stehen vor vielfachen Herausforderungen. Der Suche nach einer Anstellung gehen die Fragen nach dem „Was will ich machen?“ und „Was kann ich machen?“ voraus. Das Mentoringprogramm „Einsteigen – Aufsteigen“ richtet sich an Master Studentinnen (siehe oben), die sich in der Studienabschlussphase befinden. Mit der Begleitung durch Mentorinnen soll der Übergang von Studium auf Erwerbstätigkeit, mit der Perspektive auf einen zukünftigen Karriere-Aufstieg, erleichtert werden.
Frauen im Brennpunkt leistet Sensibilisierungsarbeit in gleichstellungspolitischen Fragen und hat 2018 dieses innovative Mentoringprogramm ins Leben gerufen. Sie haben die Möglichkeit sich mit Frauen in Führungspositionen, die in verschiedenen Berufsfeldern tätig sind, auszutauschen. Profitieren Sie vom Erfahrungsschatz von erfolgreichen Frauen im social-/non-profit/public Management in Tirol.
„Tritt selbstbewusst auf, sei laut, steh auf, lerne Leute kennen, stell Fragen, öffne deine Augen und Ohren. Wann immer du dich fragst >>Soll ich das machen?<<, dann frag dich: >>Warum nicht?<< und >>Tu es einfach und glaub dran!<<“
Schreibt eine der Mentees, die 2018 an „Einsteigen – Aufsteigen“ teilgenommen hat.
